Reflexiones para un mundo laboral sin violencia:

la prevención contra el hostigamiento sexual en la administración pública

Autores/as

  • Marleny Sara Gómez Quispe Universidad de Lima

DOI:

https://doi.org/10.54774/ss.2022.07.04

Palabras clave:

administración pública, género, prevención, violencia de género, hostigamiento sexual laboral

Resumen

Hoy, notoriamente, existe un contexto favorable a la igualdad como nunca antes se vio en la historia y nuestra realidad nos llama a la acción conjunta para enfrentar un problema público: la violencia de género contra las mujeres. Al respecto, el mundo laboral, no es ajeno a este grave fenómeno que impera en la sociedad, sobre todo si más de 50 entidades públicas han reportado haber recibido denuncias de hostigamiento sexual laboral durante 2021. Hace 30 años, poco o nada hablábamos de este tema.
La administración pública comprometida con la igualdad, por ética, solidaridad, justicia social y por mandato constitucional, tiene que adoptar una postura inequívoca de no tolerancia y combatirlo, sobre todo en su gestión interna. En esa línea, el presente artículo reflexiona acerca de la prevención como medida eficaz para erradicar el hostigamiento sexual laboral. Así, aporta información tomando en cuenta las consideraciones de género y la normatividad que rige a las entidades públicas y los recientes aportes del Convenio 190 y la Recomendación 206, sobre la violencia y acoso en el mundo del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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Biografía del autor/a

Marleny Sara Gómez Quispe, Universidad de Lima

Licenciada en Derecho por la Universidad de Lima, cum laude. Diplomada en Derechos Humanos y Mujeres: Teoría y Práctica por la Universidad de Chile. Con especialización en Políticas Públicas y Género por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales – México y la Universidad de El Salvador, y estudios de Planificación estratégica con enfoque de género por la Comisión Interamericana de Mujeres. Exbecaria de la Comunidad Andina. Con amplia experiencia en la gestión de políticas públicas, articulación intersectorial e intrasectorial a favor de la igualdad, erradicación de la violencia de género y promoción de derechos. Capacitadora con formación en andragogía. Autora de publicaciones sobre la materia. Correo electrónico: marlegomezq@gmail.com

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Publicado

2022-07-27

Cómo citar

Gómez Quispe, M. S. (2022). Reflexiones para un mundo laboral sin violencia:: la prevención contra el hostigamiento sexual en la administración pública. Saber Servir: Revista De La Escuela Nacional De Administración Pública, (7), 72–103. https://doi.org/10.54774/ss.2022.07.04

Número

Sección

Artículos de Gestión Pública