VELARDE BARRIONUEVO, N. V. Gestión por competencias y manual de perfiles de puestos: claves para un sistema de compensaciones justo en el sector público peruano. Saber Servir: revista de la Escuela Nacional de Administración Pública, [S. l.], n. 13, 2025. DOI: 10.54774/ss.2024.13.05. Disponível em: https://revista.enap.edu.pe/index.php/ss/article/view/200. Acesso em: 5 ago. 2025.