Precedente administrativo vinculado a la aplicación de las causales de sanción previstas en la Ley de la carrera magisterial, al personal docente que desempeñe cualquier otro cargo o función

Resumen

El artículo analiza el régimen disciplinario y procedimiento sancionador al cual se sujetan los profesores bajo la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, determinando que al personal docente contratado, también se le aplica las disposiciones contenidas en el procedimiento disciplinario, teniendo presente que el artículo 1º de la Ley Nº 29944, no realiza distinción alguna entre profesores nombrados o contratados. Además, se determina que las faltas que cometan los docentes se sancionan bajo las reglas establecidas por la Ley N° 29944 y su reglamento, a través del correspondiente procedimiento administrativo disciplinario; y, en caso de vacíos en la misma o necesidad de aclarar los alcances de ésta, se podrá recurrir, supletoriamente, a las disposiciones contenidas dentro del marco general.

Palabras clave

Ley de la Carrera Magisterial

Gestión pedagógica

Gestión institucional

Resolución de Sala Plena N° 004-2020-SERVIR/TSC

Formación docente

Luigino Pilotto Carreño

Abogado por la Universidad de Lima; con Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universitá degli Studi di Boloña, Italia; con diplomado en Gestión Pública y Gobierno por la Universidad de Piura, y de contrataciones del Estado por la Universidad de Lima; con cursos de especialización en temas laborales y de personal por la Universitá Ca´Foscari de Venecia, Italia y por la Universidad ESAN, respectivamente. Se desempeñó como Vocal Titular y presidente de la Primera Sala del Tribunal de Servicio Civil, así como Vocal del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la República.