Competence of the Court to evaluate the dismissal of the labor regime of private activity Competencia del tribunal para evaluar el despido del régimen laboral de la actividad privada

Abstract

El artículo aborda y clarifica el ámbito de competencia del Tribunal del Servicio Civil en materia disciplinaria y de terminación de la relación de trabajo, cuando la apelación proviene de una relación regulada por el régimen laboral de la actividad privada. Esta aplicación se realiza con ciertos matices, considerando que a los servidores públicos sujetos a dicho régimen les son aplicables las disposiciones generales o transversales del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, tales como la Ley Marco del Empleo Público, la Ley del Código de Ética de la Función Pública, la Ley del Procedimiento Administrativo General, entre otras.