Criterios para la tramitación de los casos de hostigamiento sexual en el marco de la labor docente

Abstract

El artículo aborda la falta de disciplinaria consistente en “realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la integridad, indemnidad y libertad sexual tipificados como delitos en el Código Penal”, estableciendo diversas pautas para el razonamiento probatorio, alineados rigurosamente con las sentencias vinculantes del Tribunal Constitucional y la Corte Suprema de Justicia. El objetivo es estandarizar los procedimientos de investigación y la justificación de decisiones, garantizando el respeto al debido proceso, la adecuada motivación, la presunción de inocencia, y el interés superior del niño.

Keywords

Ricardo Herrera Vásquez

Abogado y Magíster en DerechoConstitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Socio principal del Estudio Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera Abogados, donde lidera el Área Laboral desde 2000. Fue Vocal del Tribunal del Servicio Civil y secretario
técnico de la Comisión de Alto Nivel de Reforma de Sueldos y Pensiones de las FFAA y PNP.
Fue secretario ejecutivo del Consejo de Coordinación Judicial en 1997. Ha sido consultor del PNUD, BID y la OIT para temas laborales, constitucionales y judiciales.