Reconocimiento al mérito en el servicio civil: Criterios utilizados para la identificación de buenas prácticas de gestión en la administración pública

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.54774/ss.2023.10.03

Palabras clave:

buenas p´rácticas, reconocimiento de méritos, mejoras de gestión, gesti´ón pública

Resumen

El concepto de buenas prácticas tiene múltiples definiciones, de acuerdo al contexto en el que se utilice. Para tener una definición más exacta, y en aras de contribuir a futuras iniciativas de identificación de buenas prácticas, se analizan experiencias de cuatro países que reconocen o premian las buenas prácticas de gestión pública en búsqueda de atributos mínimos. Como resultado del análisis realizado se han identificado cinco criterios en común, los cuales se proponen como criterios mínimos que deberían ser considerados en futuras iniciativas de reconocimiento de buenas prácticas en gestión pública. La importancia de esta contribución se justifica no solo por el aporte al mérito de los gestores públicos y sus proyectos de mejora sino también porque, al ser más precisos en la identificación de buenas prácticas de gestión pública, asegura contar con buenas prácticas de calidad para su posterior réplica en otras entidades.

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Biografía del autor/a

Carlos Alberto Cárdenas Valdivia, Autoridad Nacional del Servicio Civil, Lima, Perú

Máster en Gestión Pública por la Eucim Business School. Ingeniero de Sistemas por la Universidad Católica de Santa María. 20 años de experiencia profesional en Gestión de Recursos Humanos y Modernización del Estado. Diplomaturas en Gestión del Talento Humano – ESAN y Gestión de Proyectos en la UNMSM. Certificado como PMP por el PMI y como Especialista en Procesos OCEB por el OMG. Actualmente se desempeña como Especialista de monitoreo y evaluación en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.

Luis Ernesto Tapia Melendez, Autoridad Nacional del Servicio Civil, Lima, Perú

Magíster en Gerencia Social con mención en Gerencia de Programas y Proyectos por la Pontificia
Universidad Católica del Perú, Ingeniero Industrial por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos con Especialización en Gestión de Procesos por la Universidad ESAN. Experiencia en el sector salud público y privado en proyectos y mejora de procesos. Ha sido catedrático de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Actualmente se desempeña como Especialista de monitoreo y evaluación en la Autoridad Nacional del Servicio Civil.

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Publicado

2023-12-31

Cómo citar

Cárdenas Valdivia, C. A., & Tapia Melendez, L. E. (2023). Reconocimiento al mérito en el servicio civil: Criterios utilizados para la identificación de buenas prácticas de gestión en la administración pública. Saber Servir: Revista De La Escuela Nacional De Administración Pública, (10), 46–66. https://doi.org/10.54774/ss.2023.10.03

Número

Sección

Artículos de Gestión Pública