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Modelo integrador de la gestión por procesos, datos y conocimiento con inteligencia artificial para la modernización y transformación digital de la gestión pública en el Perú

An Integrative Model of Process, Data, and Knowledge Management with Artificial Intelligence for the Modernization and Digital Transformation of Public Management in Peru

Roque Obregón Jhony Roberto

Visitas Artículo 552 | Visitas PDF 497

23-44 | Publicado: 2025-12-25

Liderazgo, factor de éxito en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Leadership, a success factor in the implementation of the Occupational Health and Safety Management System

Calderón Tarrillo Ana Nelly, Andamayo Flores Liliana Celina

Visitas Artículo 2105 | Visitas PDF 1583

6-34 | Publicado: 2023-12-31

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Modernización, procesos y valor público: el caso de la UGEL en la región Junín frente a los desafíos administrativos del sector educativo

Modernization, processes, and public value: the case of the UGEL in the Junín region facing the administrative challenges of the education sector

Broncano Chancasanampa Loel Hilson

Visitas Artículo 826 | Visitas PDF 405

336-344 | Publicado: 2025-07-30

La gestión del conocimiento aplicada a la réplica de buenas prácticas de gerentes públicos y su aporte a la función pública

Knowledge management applied to the replication of best practices of public managers and their contribution to the public service

Tapia Melendez Luis Ernesto, Cárdenas Valdivia Carlos Alberto

Visitas Artículo 938 | Visitas PDF 379

43-56 | Publicado: 2021-12-30

La inteligencia artificial en la gestión pública: una experiencia de implementación progresiva en el Tribunal del Servicio Civil

Artificial Intelligence in the Tribunal del Servicio Civil: a Case of Document Management Automation in the Peruvian State

Garfias Dávila Marcos

Visitas Artículo 1223 | Visitas PDF 745

8-22 | Publicado: 2025-12-23

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Gestión pública basada en datos en el Perú: un agente de inteligencia artificial para mejorar procesos, datos y tecnología

Data-Driven Public Management in Peru: An AI Agent to Improve Processes, Data, and Technology

Roque Obregón Jhony Roberto

Visitas Artículo 1521 | Visitas PDF 669

272-280 | Publicado: 2025-07-30

Idoneidad en la designación del directivo público en el Perú

Suitability in the appointment of public managers in Peru

Huaranga Cristobal Ronald

Visitas Artículo 2873 | Visitas PDF 898

31-50 | Publicado: 2023-07-26

Marco integrado: por una gestión pública que genere valor público desde el enfoque basado en los derechos humanos

Framework: towards a public management generating public value from a human rights-based approach

Quiñones Huayna Nilton Marcelo

Visitas Artículo 634 | Visitas PDF 193

104-121 | Publicado: 2022-07-27

La encuesta “Mi Voz Importa” y su impacto en el proceso de planificación de las UGEL 02 y 04 de Lima Metropolitana

The “My Voice Matters” survey and its impact on the planning process of UGELs 02 and 04 of Lima

Pardo Altamirano María Consuelo, Chuquín Martínez de Díaz Elizabeth, Villa Aguilar Leily Paola, Cayatopa-Rivera Luis Enrique

Visitas Artículo 960 | Visitas PDF 282

113 - 127 | Publicado: 2024-12-30

Competencias digitales en el segmento directivo del servicio civil para el gobierno y la transformación digital

Digital skills in the management segment of the civil service for government and digital transformation

Villaverde Aguilar Marcelino

Visitas Artículo 2006 | Visitas PDF 1147

48 - 77 | Publicado: 2024-12-30

La biblioteca digital: un proyecto institucional de la Biblioteca Nacional del Perú

The digital library: an institutional project of the National Library of Peru

Garfias Dávila Marcos

Visitas Artículo 1391 | Visitas PDF 703

8 - 21 | Publicado: 2024-12-30

“Empujoncitos” para intervenciones en la Política de Recursos Humanos

“Nudges” for interventions in the Human Resources Policy

Tejada Olivera Roque Walter

Visitas Artículo 312 | Visitas PDF 149

67-88 | Publicado: 2023-12-31

La gestión y ejecución del beneficio de reincorporación o reubicación laboral: retos en la implementación de la reparación por ceses colectivos irregulares regulado mediante la Ley N. ° 27803

Management and Implementation of the Benefit of Re-employment or Labour Re- placement: Challenges in Executing Reparation for Irregular Collective Terminations Regulated by Law No. 27803

De Los Santos Esteves Juan Miguel

Visitas Artículo 727 | Visitas PDF 268

80-100 | Publicado: 2025-12-26