Saber Servir es la revista científica de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (Perú). Es una publicación electrónica, arbitrada por pares y de acceso abierto, editada desde el año 2017 y con periodicidad semestral sostenida desde 2019 (julio y diciembre)


Tiene periodicidad semestral (julio y diciembre) y forma parte del compromiso institucional de la ENAP con la generación y difusión de conocimiento aplicado para el fortalecimiento de la gestión pública y el servicio civil en el Perú.


Publica estudios de caso, artículos originales de investigación, revisiones académicas, entrevistas especializadas y reseñas, orientados al análisis de experiencias, problemáticas y desafíos contemporáneos de la administración pública, con especial énfasis en el servicio civil peruano y los procesos de modernización del Estado.


Está dirigida a servidores civiles, directivos públicos, comunidad académica, docentes, investigadores y estudiantes de gestión pública, y tiene como objetivo contribuir al debate informado, la reflexión crítica y la mejora de las capacidades institucionales del Estado.


Actualmente, la revista se encuentra registrada e indizada en:
DOAJ (Directory of Open Access Journals), Latindex Catálogo 2.0, Dialnet, ROAD (Directory of Open Access Scholarly Resources) y LatinREV.

Convocatoria Permanente de Revisores/as

2025-05-12

Convocatoria Permanente de Revisores/as

La revista Saber Servir, publicación de la Escuela Nacional de Administración Pública, mantiene abierta de forma permanente su convocatoria para integrar la base de datos de revisores/as especializados/as en temas vinculados a la gestión pública.

Invitamos a docentes, investigadores/as y profesionales con experiencia en el sector público y trayectoria académica a sumarse como parte del proceso de evaluación por pares, contribuyendo así al fortalecimiento de la calidad académica y el rigor técnico de los artículos publicados.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden postular personas con experiencia técnica y/o académica en temas de gestión pública, políticas públicas, servicio civil u otras áreas afines al enfoque de la revista, que cuenten con formación universitaria de nivel superior y/o producción académica relevante.

Beneficios de ser revisor/a:

  • Reconocimiento formal como revisor/a en cada número publicado (página de créditos).
  • Constancia de reconocimiento por su colaboración.
  • Participación en un proceso académico riguroso y de mejora continua.
  • Acceso anticipado a contenido especializado y actualizado.
  • Contribución al fortalecimiento del conocimiento en el sector público.

Si desea formar parte de nuestra base de revisores/as, lo invitamos a completar el siguiente formulario.

Su participación será un valioso aporte para la consolidación de una revista al servicio del conocimiento público y la mejora continua del Estado.
Núm. 15 (2026)
Publicado: 2026-06-16

El número 15 de Saber Servir: Revista de la Escuela Nacional de Administración Pública reúne investigaciones y casos de gestión pública orientados al análisis de los desafíos contemporáneos del servicio civil peruano y latinoamericano. Los trabajos abordan temas vinculados con la profesionalización del servicio civil, el fortalecimiento de las capacidades estatales, la gestión de personas, los mecanismos de incorporación de talento en el Estado y las transformaciones organizacionales que enfrenta la administración pública. Asimismo, se presentan estudios empíricos y experiencias de gestión que contribuyen al debate académico y ofrecen insumos para la toma de decisiones en el sector público.

El Programa Crédito Beca como instrumento de profesionalización del servicio civil: el caso peruano en perspectiva regional

The Credito Beca Program as an Instrument for Civil Service Professionalization: The Peruvian Case in a Regional Perspective

Saravia Salazar Javier Iván

Visitas Artículo 5 | Visitas PDF

El Fondo de Apoyo Gerencial en el Perú: expansión, diferenciación interna y desafíos para la profesionalización del servicio civil

The Managerial Support Fund in Peru: Expansion, Internal Differentiation, and Challenges for Civil Service Professionalization

Ladera Julcarima Ivan Ronaldo

Visitas Artículo 0 | Visitas PDF

Gestión por procesos y desempeño institucional: evidencia empírica en el marco de la modernización del Estado

Process Management and Institutional Performance: Empirical Evidence in the Context of State Modernization

Sánchez Loayza Carlos Martín

Visitas Artículo 2 | Visitas PDF

Capacitación y compromiso organizacional en el servicio civil: evidencia desde la Municipalidad Distrital de Ate

Training and Organizational Commitment in the Civil Service: Evidence from the District Municipality of Ate

Gutiérrez García David Gustavo, Uribe Kajjat Justina, Rey de Castro Hidalgo Daniel Enrique

Visitas Artículo 0 | Visitas PDF


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