HR Analytics en la gestión del régimen disciplinario de la Ley N.° 30057: hacia el control del riesgo de prescripción.

HR Analytics in the Management of the Disciplinary Regime under Law No. 30057: Towards the Control of Prescription Risk

Autores/as

Juan Pablo Parián Mitacc
Universidad Nacional San Luis Gonzaga
jparian@pcm.gob.pe
https://orcid.org/0009-0007-9318-1005
Dimensions
PlumX
Doi
https://doi.org/10.54774/ss.2024.13.17
Número: Núm. 13 (2025)
Cómo citar
Parián Mitacc, J. P. (2025). HR Analytics en la gestión del régimen disciplinario de la Ley N.° 30057: hacia el control del riesgo de prescripción. Saber Servir: Revista De La Escuela Nacional De Administración Pública, (13). https://doi.org/10.54774/ss.2024.13.17
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Resumen

El sistema disciplinario de la Ley N.º 30057 enfrenta un problema crítico en su aplicación: la prescripción de procedimientos administrativos por vencimiento de plazos, lo que limita la potestad sancionadora del Estado y debilita la integridad institucional. Este artículo presenta una solución concreta, desarrollada mediante inteligencia artificial generativa, que permite monitorear en tiempo real el riesgo de prescripción de los PAD a través de una herramienta de HR Analytics basada en Excel Online. La propuesta permite automatizar cálculos clave, generar alertas preventivas tipo semáforo y fortalecer la trazabilidad de los expedientes disciplinarios. Su implementación es de bajo costo, altamente replicable, y representa un avance en la construcción de una gestión pública más oportuna, transparente y responsable.

Palabras clave

Juan Pablo Parián Mitacc

Abogado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, con Segunda Especialidad en Derecho Registral por la Pontificia Universidad Católica del Perú y candidato a la Maestría en Derecho Administrativo y Regulación del Mercado por la Universidad de Piura. Secretario Técnico de los Órganos Instructores de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Presidencia del Consejo de Ministros, con amplia experiencia en derecho administrativo y gestión pública. ORCID: 0009-0007-9318-1005. Correo electrónico: jparian@pcm.gob.pe.

Citas

Congreso de la República del Perú. (2013). Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil.
Presidencia del Consejo de Ministros. (2014). Decreto Supremo N.º 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley del Servicio Civil.
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. (2015). Directiva N.° 02-2015-SERVIR-GPGSC: Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Tribunal del Servicio Civil – TSC. (2016). Resolución de Sala Plena N.° 001-2016-SERVIR/TSC: La prescripción en el marco de la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil.
OpenAI. (2023). Technical report on GPT-4. https://openai.com/research/gpt-4
Microsoft. (2023). Excel for the web: Functions and formulas overview. https://support.microsoft.com/en-us/excel

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