Impulsar un desarrollo eficaz y permanente. Un enfoque desde el servicio civil

Resumen

En este documento se propone que para contribuir a impulsar un desarrollo eficaz y permanente en el Perú es estrictamente necesario fortalecer el servicio civil. El texto identifica que la creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil y su operación han constituido medidas acertadas, logrando revertir la deficiente situación en la que se encontraban los recursos humanos de la administración pública nacional en comparación con otros países de la región. No obstante, el autor sostiene que este avance aún resulta insuficiente frente a los retos estructurales del Estado. Por consiguiente, a través de una exhaustiva revisión de literatura y reportes institucionales, se formulan diversos planteamientos tácticos orientados a complementar la reforma del servicio civil peruano. Entre las propuestas sugeridas se encuentran la adaptación de estrategias al nivel de madurez organizacional de cada entidad, la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como marco ético, la revalorización de la imagen del trabajador estatal y la urgencia de descentralizar las operaciones para atender las demandas regionales. En conclusión, la investigación resalta que los funcionarios deben enfocar su labor con la plena consciencia de cómo sus determinaciones impactan directamente en la reducción de brechas y en el desarrollo integral del país.

Resumen biográfico

Jubalt Rafael Álvarez Salazar

Doctor en Gestión Estratégica con mención en Gestión Empresarial y Sostenibilidad por el Consorcio de Universidades. Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Consultor e investigador en temas de gestión organizacional, innovación y emprendimiento. Actualmente, se desempeña como asesor de Presidencia del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica. ORCID ID: 0000-0002-0497-9047. Correo electrónico: jubalt.alvarez@pucp.edu.pe

Palabras clave

Servicio civil

Desarrollo sostenible

Efectividad

Servir

Mejoras

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