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La inclusión en el marco regulatorio del SAGRH: avances en la incorporación de los enfoques de género, discapacidad e interculturalidad

The matter of inclusion in the Peruvian HRMS regulatory framework: progress in the incorporation of gender, disability, and intercultural approaches

Campos María Jesús, Márquez Jaime

Visitas Artículo 253 | Visitas PDF 63

51-70 | Publicado: 2023-07-26

Los CAS indeterminados en la gestión municipal

CAS indeterminate in municipal management

García Fernández Magaly, Velarde Bazán Carlos Mario

Visitas Artículo 284 | Visitas PDF 95

6-22 | Publicado: 2023-07-26

Idoneidad en la designación del directivo público en el Perú

Suitability in the appointment of public managers in Peru

Huaranga Cristobal Ronald

Visitas Artículo 1255 | Visitas PDF 308

31-50 | Publicado: 2023-07-26

HR Analytics en la gestión de la compensación del personal en entidades públicas del Perú

HR Analytics in Personnel Compensation Management in Public Entities in Peru

Chiroque Sandoval Betsy, Flores Inca Hipólito

Visitas Artículo 1027 | Visitas PDF 330

138 - 149 | Publicado: 2024-12-30

La articulación territorial de los tambos en la Región Amazonas durante el año 2020

The territorial articulation of tambos in the Amazon Region in 2020

Velásquez Lluén Franklin Junior

Visitas Artículo 76 | Visitas PDF 42

95-107 | Publicado: 2023-07-26

Presentación

Presentation

Cerdán Urtecho Rosario

Visitas Artículo 41 | Visitas PDF 11

4-5 | Publicado: 2023-07-27

Capacidad de respuesta estatal frente a la violencia contra las mujeres

State responsiveness to violence against women

Guillermo Girao Martín Augusto

Visitas Artículo 525 | Visitas PDF 276

71-94 | Publicado: 2023-07-26

Retos del Tribunal del Servicio Civil: entrevista al Dr. Sandro Alberto Núñez Paz, presidente del Tribunal del Servicio Civil

challenges of the civil service tribunal: interview with Dr. Sandro Alberto Núñez Paz, president of the Civil Service Tribunal

García Fernández Magaly, Ascencios Balbin Karina

Visitas Artículo 260 | Visitas PDF 42

23-33 | Publicado: 2023-07-26

Desafíos y oportunidades de la gestión de los Recursos Humanos en las Oficinas de Imagen Institucional del sector público durante la pandemia del Covid-19

Challenges and opportunities of Human Resources management in the Institutional Image Offices of the public sector during the Covid-19 pandemic

Contreras Martínez Javier Francisco

Visitas Artículo 1923 | Visitas PDF 330

47 - 61 | Publicado: 2024-07-31

Hacia una gestión de recursos humanos inclusiva: importancia atribuida y desafíos en su implementación

Towards inclusive human resource management: importance attributed and challenges in its implementation

Campos Quispe María Jesús

Visitas Artículo 34 | Visitas PDF

122-151 | Publicado: 2025-07-30

Gestión por competencias y manual de perfiles de puestos: claves para un sistema de compensaciones justo en el sector público peruano

Competency-Based Management and Job Profile Manual: Keys to a Fair Compensation System in the Peruvian Public Sector

Velarde Barrionuevo Narda Victoria

Visitas Artículo 153 | Visitas PDF

102-121 | Publicado: 2025-07-30

Reconocimiento al mérito en el servicio civil: Criterios utilizados para la identificación de buenas prácticas de gestión en la administración pública

Recognition of merit in the civil service: Criteria used to identify good management practices in public administration

Cárdenas Valdivia Carlos Alberto, Tapia Melendez Luis Ernesto

Visitas Artículo 477 | Visitas PDF 148

46-66 | Publicado: 2023-12-31

Presencia actual de las mujeres en cargos directivos del sector público

Current presence of women in managerial positions in the public sector

Ortiz Zevallos Luis Fernando

Visitas Artículo 227 | Visitas PDF 167

108-113 | Publicado: 2023-07-26

Liderazgo, factor de éxito en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Leadership, a success factor in the implementation of the Occupational Health and Safety Management System

Calderón Tarrillo Ana Nelly, Andamayo Flores Liliana Celina

Visitas Artículo 1005 | Visitas PDF 843

6-34 | Publicado: 2023-12-31

Factores limitantes para la formulación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional en un gobierno local del Perú

Limiting factors for the formulation of the Provisional CAP in a local government in Peru

Vargas Alfaro Dante Young Mijail

Visitas Artículo 772 | Visitas PDF 394

128 - 137 | Publicado: 2024-12-30

La gestión del conocimiento aplicada a la réplica de buenas prácticas de gerentes públicos y su aporte a la función pública

Knowledge management applied to the replication of best practices of public managers and their contribution to the public service

Tapia Melendez Luis Ernesto, Cárdenas Valdivia Carlos Alberto

Visitas Artículo 264 | Visitas PDF 73

43-56 | Publicado: 2021-12-30

Incentivos intrínsecos al servidor público para una gestión por resultados eficiente

Tejada Olivera Roque Walter

Visitas Artículo 684 | Visitas PDF 421

76-92 | Publicado: 2021-07-31

La experiencia de implementación del trabajo no presencial en el Perú

The experience of remote work implementation in Peru

Diaz Montalvo Cinthya, Paca Palao Ada, Talledo Reyes Francisca Margarita, Serrano Hurtado Andrea Milagros

Visitas Artículo 359 | Visitas PDF 127

57-74 | Publicado: 2021-12-30

“Empujoncitos” para intervenciones en la Política de Recursos Humanos

“Nudges” for interventions in the Human Resources Policy

Tejada Olivera Roque Walter

Visitas Artículo 168 | Visitas PDF 62

67-88 | Publicado: 2023-12-31

Apuntes sobre el periodo de lactancia en la gestión de recursos humanos del sector público

Notes on the breastfeeding period in public sector human resource management

Marvilla Fraga de Mesquita Fabricio

Visitas Artículo 520 | Visitas PDF 77

89-107 | Publicado: 2023-12-31

Estrategia Muni SEGURA: articulación interinstitucional para fortalecer la seguridad y salud en el trabajo en gobiernos locales del Perú

Muni SEGURA Strategy: Inter-Institutional Coordination to Strengthen Occupational Safety and Health in Local Governments of Peru

Calderón Tarrillo Ana Nelly, Andamayo Flores Liliana Celina

Visitas Artículo 107 | Visitas PDF

31-60 | Publicado: 2025-07-30

La experiencia del empleado como motor de cambio en el Estado: reflexiones a partir de Alcoba y Mora

Employee Experience as a Driver of Change in the State: Reflections Based on Alcoba and Mora

Ura Coyla Miguel U.

Visitas Artículo 40 | Visitas PDF 5

264-271 | Publicado: 2025-07-30

Plataformas Itinerantes de Acción Social – PIAS:

García Fernández Magaly, Ascencios Balbín Karina, Velarde Bazán Carlo Mario , Herrera Salazar Ramón

Visitas Artículo 394 | Visitas PDF 106

6-31 | Publicado: 2020-12-16

Caso de gestión pública: trabajo remoto y pandemia en el ministerio

Ascencios Balbín Karina, Velarde Bazán Carlo Mario

Visitas Artículo 338 | Visitas PDF 155

6-25 | Publicado: 2021-07-31

Impulsar un desarrollo eficaz y permanente. Un enfoque desde el servicio civil

Álvarez Salazar Jubalt Rafael

Visitas Artículo 155 | Visitas PDF 35

42-58 | Publicado: 2021-07-31