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Abstract
This article aims to analyze the constitutionality and conventionality of the measures concerning reinstatement, reemployment, and labor compensation established under Urgency Decree No. 016-2020. To this end, it examines the legal framework governing the protection of employment stability in Peru, in conjunction with the applicable supranational legal standards. It also reviews the various judicial decisions, interpretative criteria, and integrative approaches that have shaped the legal understanding of these issues, together with the reasoning and legal grounds underlying such rulings. Based on this analysis, the article presents a reasoned and well-founded assessment of the conventionality and constitutionality of the measures set forth in the aforementioned decree.
Keywords
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