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Resumen
La entrevista a Félix Muriel, especialista español en administración pública y gestión de recursos humanos, analiza los principales desafíos que enfrentan los directivos públicos en contextos de transformación tecnológica y cambio organizacional. A partir de su experiencia en la reforma educativa española y en la alta dirección pública, el autor destaca el papel estratégico del directivo como agente de cambio, responsable de promover la innovación, el aprendizaje continuo y la adaptación institucional frente a los nuevos desafíos. Asimismo, resalta la importancia de la colaboración entre gestores públicos y autoridades políticas para impulsar reformas sostenibles, así como la necesidad de fortalecer la gestión del conocimiento, garantizar la continuidad institucional y profesionalizar el servicio civil mediante sistemas de mérito, transparencia y estabilidad. Finalmente, la entrevista enfatiza que el liderazgo, el consenso y el desarrollo permanente de capacidades constituyen factores esenciales para consolidar organizaciones públicas modernas, eficientes y orientadas al servicio de la ciudadanía.
