• EN
  • ES
    • Inicio portal
    • Registrarse
    • Entrar
##common.pageHeaderLogo.altText##
Saber Servir: revista de la Escuela Nacional de Administración Pública
  • Inicio portal
  • Inicio revista
  • Acerca de
    Sobre la revista Indexación Equipo editorial Contacto Declaración de privacidad Preservación digital
  • Política editorial
    Normas para autores/as Lista de comprobación para envíos Evaluación de artículos Política de acceso abierto Política de uso de inteligencia artificial Política ética y buenas prácticas editoriales Política de erratas y retractaciones Política antiplagio y contra el fraude académico
  • Novedades
  • Números
    Número actual Números anteriores
  • Convocatoria
  • Estadísticas
    Métricas locales Estadísticas de la revista Analíticas
  1. Inicio
  2. Buscar
Filtros avanzados
1 - 14 de 14 elementos

Modelo integrador de la gestión por procesos, datos y conocimiento con inteligencia artificial para la modernización y transformación digital de la gestión pública en el Perú

An Integrative Model of Process, Data, and Knowledge Management with Artificial Intelligence for the Modernization and Digital Transformation of Public Management in Peru

Roque Obregón Jhony Roberto

Visitas Artículo 552 | Visitas PDF 497

23-44 | Publicado: 2025-12-25

La innovación como necesidad: una reseña crítica de un modelo de gestión pública para gobiernos locales

Innovation as a Necessity: a Critical Review of a Public Management Model for Local Governments

Cárdenas Valdivia Carlos Alberto, Tapia Meléndez Luis Ernesto

Visitas Artículo 242 | Visitas PDF 141

259-266 | Publicado: 2025-12-25

Imagen de portada

Gestión pública basada en datos en el Perú: un agente de inteligencia artificial para mejorar procesos, datos y tecnología

Data-Driven Public Management in Peru: An AI Agent to Improve Processes, Data, and Technology

Roque Obregón Jhony Roberto

Visitas Artículo 1521 | Visitas PDF 669

272-280 | Publicado: 2025-07-30

HR Analytics en la gestión de la compensación del personal en entidades públicas del Perú

HR Analytics in Personnel Compensation Management in Public Entities in Peru

Chiroque Sandoval Betsy, Flores Inca Hipólito

Visitas Artículo 1779 | Visitas PDF 747

138 - 149 | Publicado: 2024-12-30

Imagen de portada

La experiencia del empleado como motor de cambio en el Estado: reflexiones a partir de Alcoba y Mora

Employee Experience as a Driver of Change in the State: Reflections Based on Alcoba and Mora

Ura Coyla Miguel U.

Visitas Artículo 429 | Visitas PDF 131

264-271 | Publicado: 2025-07-30

Imagen de portada

Sobrevivir cuando no alcanza para vivir: costos de la discapacidad en el Perú

Surviving when you cannot afford to live: disability costs in Peru

Escalante Villar Juan Francisco

Visitas Artículo 538 | Visitas PDF 399

257-263 | Publicado: 2025-07-30

Imagen de portada

Presupuesto, territorio y decisión pública: una herramienta con IA para mejorar la equidad en la gestión forestal descentralizada

Budget, Territory, and Public Decision-Making: An AI Tool to Improve Equity in Decentralized Forest Management

Castromonte Luna Hugo

Visitas Artículo 490 | Visitas PDF 168

345-352 | Publicado: 2025-07-30

Imagen de portada

¿Debería la atención al usuario ser prestada por IA o por personas? Reflexiones sobre la calidad del servicio público y privado en tiempos de inteligencia artificial

Should customer service be provided by AI or humans? Reflections on the quality of public and private services in the age of artificial intelligence

Flores Salas Pablo Willians

Visitas Artículo 676 | Visitas PDF 168

251-256 | Publicado: 2025-07-30

La gestión y ejecución del beneficio de reincorporación o reubicación laboral: retos en la implementación de la reparación por ceses colectivos irregulares regulado mediante la Ley N. ° 27803

Management and Implementation of the Benefit of Re-employment or Labour Re- placement: Challenges in Executing Reparation for Irregular Collective Terminations Regulated by Law No. 27803

De Los Santos Esteves Juan Miguel

Visitas Artículo 727 | Visitas PDF 268

80-100 | Publicado: 2025-12-26

Imagen de portada

PerúContrata 2.0: propuesta integral con tecnologías disruptivas para transformar el sistema de contrataciones públicas

PeruContrata 2.0: A Comprehensive Proposal with Disruptive Technologies to Transform Public Procurement

Domínguez Cuéllar Manuel Floresmilo

Visitas Artículo 765 | Visitas PDF 718

326-335 | Publicado: 2025-07-30

Seguridad humana y desarrollo: El impacto del conflicto social del Proyecto Majes Siguas II en las comunidades de Caylloma (2022-2023)

Human security and development: The impact of the social conflict of the Majes Siguas II Project on the communities of Caylloma (2022-2023)

Cárdenas Medina Alex Juan

Visitas Artículo 222 | Visitas PDF 167

234-245 | Publicado: 2025-12-25

Los CAS indeterminados en la gestión municipal

CAS indeterminate in municipal management

García Fernández Magaly, Velarde Bazán Carlos Mario

Visitas Artículo 1005 | Visitas PDF 775

6-22 | Publicado: 2023-07-26

Imagen de portada

SISVAP: Inteligencia Artificial para la planificación agrícola nacional y la seguridad alimentaria en el Perú

SISVAP: Artificial Intelligence for Agricultural Planning and Food Security in Peru

Diaz Fuentes Kim Vladimir

Visitas Artículo 579 | Visitas PDF 442

281-289 | Publicado: 2025-07-30

Evaluación de la calidad del servicio en los establecimientos de salud pública

Evaluation of service quality in public health establishments

Martínez Miraval Janis Alonso

Visitas Artículo 10442 | Visitas PDF 4471

93-112 | Publicado: 2024-12-30

Logotipo Servir
Sobre el Estado Peruano
  • El Estado Peruano
  • ¿Qué es Gob.pe?
  • Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe
Síguenos