No. 12 (2024): diciembre

Presentación

Presentación

Mendoza Antonioli Dante

Article Visits 169 | PDF Visits 75

The digital library: an institutional project of the National Library of Peru

La biblioteca digital: un proyecto institucional de la Biblioteca Nacional del Perú

Garfias Dávila Marcos

Article Visits 627 | PDF Visits 311

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.01

8 - 21 |

Three key concepts of public administration: administration, organization and management

Tres conceptos clave de la administración pública: administración, organización y gestión

Dell'Erba Ugolini Italo

Article Visits 6636 | PDF Visits 1512

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.02

22 - 47 |

Digital skills in the management segment of the civil service for government and digital transformation

Competencias digitales en el segmento directivo del servicio civil para el gobierno y la transformación digital

Villaverde Aguilar Marcelino

Article Visits 858 | PDF Visits 501

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.03

48 - 77 |

Strategy for attraction of human talent in the public sector

Estrategia de atracción del talento humano en el sector público

Vivanco Enriquez Jesús L.

Article Visits 979 | PDF Visits 372

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.04

78 - 92 |

Evaluation of service quality in public health establishments

Evaluación de la calidad del servicio en los establecimientos de salud pública

Martínez Miraval Janis Alonso

Article Visits 4304 | PDF Visits 1349

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.05

93-112 |

The “My Voice Matters” survey and its impact on the planning process of UGELs 02 and 04 of Lima

La encuesta “Mi Voz Importa” y su impacto en el proceso de planificación de las UGEL 02 y 04 de Lima Metropolitana

Pardo Altamirano María Consuelo, Chuquín Martínez de Díaz Elizabeth, Villa Aguilar Leily Paola, Cayatopa-Rivera Luis Enrique

Article Visits 403 | PDF Visits 114

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.06

113 - 127 |

Limiting factors for the formulation of the Provisional CAP in a local government in Peru

Factores limitantes para la formulación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional en un gobierno local del Perú

Vargas Alfaro Dante Young Mijail

Article Visits 751 | PDF Visits 360

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.07

128 - 137 |

HR Analytics in Personnel Compensation Management in Public Entities in Peru

HR Analytics en la gestión de la compensación del personal en entidades públicas del Perú

Chiroque Sandoval Betsy, Flores Inca Hipólito

Article Visits 974 | PDF Visits 308

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.08

138 - 149 |

Managerial capabilities: public management practices applied by public managers assigned to the UGEL of Metropolitan Lima

Capacidades gerenciales: Prácticas de gerencia pública aplicadas por los gerentes públicos asignados a las UGEL de Lima Metropolitana

Cárdenas Valdivia Carlos Alberto, Cáceres Montanchéz Nancy Ariela

Article Visits 373 | PDF Visits 262

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.09

150 - 165 |

Digital Talent Assessment in Peru 2023

Evaluación del talento digital en el Perú 2023: brechas de habilidades y desafíos para la transformación digital

Ashcallay Samaniego David Emmanuel

Article Visits 445 | PDF Visits 420

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.10

166 - 173 |

Fight against corruption in Peru: Progress, challenges and recommendations

Lucha contra la corrupción en el Perú: avances, desafíos y recomendaciones

Delgado Morales Alexa Dayana

Article Visits 1642 | PDF Visits 989

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.11

174 - 179 |

Retos y oportunidades para la reforma del servicio civil en el Perú desde un enfoque de política pública

Retos y oportunidades para la reforma del servicio civil en el Perú desde un enfoque de política pública

Karina Ascencios, Gonzales Márquez Eduardo

Article Visits 215 | PDF Visits 108

DOI https://doi.org/10.54774/ss.2024.12.12

180 - 187 |