Saber Servir, Journal of the National School of Public Administration of Peru is an open access virtual publication that has existed since 2017. It is a peer-reviewed academic journal of biannual periodicity (July and December) in the field of public management with an emphasis on the civil service. Its central axis is a case study on public management. It is aimed at civil servants, the academic public and researchers in public management. Its objective is to contribute to the dissemination of public management issues related to the civil service, as well as to promote debate and the generation of knowledge in this area.
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Convocatoria Permanente de Revisores/as
Convocatoria Permanente de Revisores/as
La revista Saber Servir, publicación de la Escuela Nacional de Administración Pública, mantiene abierta de forma permanente su convocatoria para integrar la base de datos de revisores/as especializados/as en temas vinculados a la gestión pública.
Invitamos a docentes, investigadores/as y profesionales con experiencia en el sector público y trayectoria académica a sumarse como parte del proceso de evaluación por pares, contribuyendo así al fortalecimiento de la calidad académica y el rigor técnico de los artículos publicados.
¿Quiénes pueden postular?
Pueden postular personas con experiencia técnica y/o académica en temas de gestión pública, políticas públicas, servicio civil u otras áreas afines al enfoque de la revista, que cuenten con formación universitaria de nivel superior y/o producción académica relevante.
Beneficios de ser revisor/a:
- Reconocimiento formal como revisor/a en cada número publicado (página de créditos).
- Constancia de reconocimiento por su colaboración.
- Participación en un proceso académico riguroso y de mejora continua.
- Acceso anticipado a contenido especializado y actualizado.
- Contribución al fortalecimiento del conocimiento en el sector público.
Si desea formar parte de nuestra base de revisores/as, lo invitamos a completar el siguiente formulario.
Current Issue
Issue 14 of the journal Saber Servir brings together research articles, essays, and critical reviews that address key challenges of contemporary public management in Peru from an academic and applied perspective. The contributions examine topics related to State modernization, public investment management, transparency and access to public information, administrative justice, human talent management, innovation, and digital transformation, drawing on normative, empirical, and comparative approaches.
This issue seeks to contribute to academic and technical debate on public service, fostering reflections aimed at improving public management and generating public value.
Full Issue
pdf (Español (España))
FLIP
Casos de Gestión Pública
Artificial Intelligence in the Tribunal del Servicio Civil: a Case of Document Management Automation in the Peruvian State
La inteligencia artificial en la gestión pública: una experiencia de implementación progresiva en el Tribunal del Servicio CivilGarfias Dávila Marcos
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8-22 | Published: 2025-12-23
Artículos de Gestión Pública
An Integrative Model of Process, Data, and Knowledge Management with Artificial Intelligence for the Modernization and Digital Transformation of Public Management in Peru
Modelo integrador de la gestión por procesos, datos y conocimiento con inteligencia artificial para la modernización y transformación digital de la gestión pública en el PerúRoque Obregón Jhony Roberto
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23-44 | Published: 2025-12-25
Digital Literacy as an Emerging Labor Right in the Transformation of Peru’s Civil Service
Alfabetización digital como derecho laboral emergente en la transformación del servicio civil peruanoHuancapaza Hilasaca Joel Emerson
Article Visits 120 | PDF Visits 21
45-61 | Published: 2025-12-23
Mediation in Access to Public Information Procedures: A Proposal for Peru Based on the Catalan Experience
La mediación en los procedimientos de acceso a la información pública: una propuesta para el Perú a partir de la experiencia catalanaDanós Lezama Franco Renato
Article Visits 182 | PDF Visits 34
62-79 | Published: 2025-12-25
Management and Implementation of the Benefit of Re-employment or Labour Re- placement: Challenges in Executing Reparation for Irregular Collective Terminations Regulated by Law No. 27803
La gestión y ejecución del beneficio de reincorporación o reubicación laboral: retos en la implementación de la reparación por ceses colectivos irregulares regulado mediante la Ley N. ° 27803De Los Santos Esteves Juan Miguel
Article Visits 111 | PDF Visits 21
80-100 | Published: 2025-12-26
Union Attitudes and Institutional Crisis in Public Health Management: a Phenomenological Study in Peru
Actitud sindical y crisis institucional en la gestión sanitaria: un estudio fenomenológico en el sector público peruanoSegovia Meza Gualberto, Medina Ibáñez Armando
Article Visits 186 | PDF Visits 108
101-117 | Published: 2025-12-23
Human Talent Management and Its Role in Building State Capacity in the District Municipalities of East Lima (2023–2025)
La gestión del talento humano y su rol en la construcción de la capacidad estatal de las municipalidades distritales de Lima Este (2023-2025)Rodriguez Avilez Jean Carlos
Article Visits 185 | PDF Visits 23
118-151 | Published: 2025-12-25
Towards a Functional State: Reflections on Institutional Reform and Public Management in Peru
Hacia un Estado funcional: reflexiones sobre reforma institucional y modernización de la gestión pública en el PerúIngaruca Ruiz Nathalie Netsy
Article Visits 78 | PDF Visits 23
152-168 | Published: 2025-12-29
General Interest and Public Integrity in Peru: a Historical Perspective on an Elusive Common Good
Interés general e integridad pública en el Perú: una aproximación histórica a un bien esquivoVelarde Bazán Carlos Mario
Article Visits 428 | PDF Visits 127
169-193 | Published: 2025-12-25
No Definition, No Institutionalization: the Conceptual Void of the Managerial Segment in the Peruvian Civil Service
Sin definición no hay institucionalidad: la construcción del segmento directivo y la institucionalidad de la dirección pública en el Estado peruanoManyari Zea Joel Fratelly
Article Visits 102 | PDF Visits 24
194-219 | Published: 2025-12-25
Is There Structural Violence in Peru? An Analysis in Light of Inter-American Standards on Violence against Women
¿Existe violencia estructural en el Perú? Análisis a la luz de los estándares interamericanos en casos de violencia contra la mujer.Dueñas Rodriguez Caroll Antuane, Calderon Rivera Eddie Moises
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220-233 | Published: 2025-12-25
Artículos de tesis
Human security and development: The impact of the social conflict of the Majes Siguas II Project on the communities of Caylloma (2022-2023)
Seguridad humana y desarrollo: El impacto del conflicto social del Proyecto Majes Siguas II en las comunidades de Caylloma (2022-2023)Cárdenas Medina Alex Juan
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234-245 | Published: 2025-12-25
Teachers’ Perceptions of Sexual Diversity and Comprehensive Sexual Education: Tensions and Challenges in Peruvian Secondary Education
Docentes frente a la diversidad sexual y la educación sexual integral: Tensiones y desafíos en la educación secundaria peruanaCarpio Retamozo Karinna De Lourdes
Article Visits 59 | PDF Visits 12
246-258 | Published: 2025-12-25
Reseñas de Publicaciones
Innovation as a Necessity: a Critical Review of a Public Management Model for Local Governments
La innovación como necesidad: una reseña crítica de un modelo de gestión pública para gobiernos localesCárdenas Valdivia Carlos Alberto, Tapia Meléndez Luis Ernesto
Article Visits 98 | PDF Visits 28
259-266 | Published: 2025-12-25
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Normas para autores
Basic info
Título: Saber servir
e-ISSN: 2522-6738
DOI: 10.54774/ss
Correo electrónico: revistaenap@servir.gob.pe
Editorial: Autoridad Nacional del Servicio Civil
Tema principal: Ciencias Sociales
Subtemas: Administración pública, Políticas públicas, Gestión pública, Ética pública, Innovación y servicio civil
Keywords
indexing
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